精品国产自在精品国产精,日韩永久免费第69页,亚洲无码在线观看视频,99re这里只有精品国产精品

  • <center id="a5ezz"></center>
    1. <code id="a5ezz"></code>

      欢迎来到成都燃气集团股份有限公司官方网站
      上一篇:已经是最新 下一篇:真抓实干学标杆——王传栋在华润燃气半年度“学标杆”工作会议上的讲话

      以“学标杆”为推手实现“做好、做长”目标——傅育宁在华润燃气半年度“学标杆”工作会议上的讲话

      (2014年8月11日)

       
            首先我想谈谈对会议的观察和感受。听了大家“学标杆”活动的最佳实践分享,我看到了一个积极向上的组织、一个追求卓越的团队以及优秀的员工队伍,感到特别欣慰。华润燃气在7年的快速发展过程中,无论是规模、效益,还是在资本市场的表现,都取得了出色的成绩,但没有自满自大、小富即安,仍然能够保持虚怀若谷的态度,善于学习,主动查找自身的不足和差距,积极向行业优秀企业取长补短。 “学标杆”活动需要善于学习、善于观察。我觉得华润燃气这个组织具有很强的学习能力,在学习观察过程中有勤于思考的良好习惯,在“学标杆”活动推行不到半年的时间,就总结出了很多非常有借鉴意义的经验,这一点也体现了作为一个优秀组织的特点。
            同时,我还看到了华润燃气的团队敏于行动,能够不断、持续提升管理水平。无论是总部制订的82项指标,还是每一个城市公司结合自身实际提炼出来的重点改善指标,都反映了华润燃气重在持续改善、追求内涵式发展的一种转变,这些都非常难得,希望在今后的“学标杆”活动中坚持不懈、持之以恒。
            我很赞同你们提出的,“学标杆”活动重要的是要营造追求业绩卓越、追求优秀组织、培养优秀员工的氛围和文化,实现长期学习与不断提高能力的结合统一。通过“学标杆”活动,建立围绕着业务转、围绕着标杆转的组织氛围,把所有同事的精力集中到如何提升业绩上,而不是所谓的维护关系上,最终打造出充满活力的组织和卓越的员工队伍,为华润燃气的长远发展提供不竭的动力和源泉。
            你们提出的关于未来三年“学标杆”活动的要求,如全员参与、内外对标、人人找差距、人人做标杆、人人学标杆,这些都是非常好的管理工具,希望能把这个活动持续推动下去,取得更多的经验,帮助我们对内提升管理能力、竞争力,对外赢得竞争。
            下面,就华润燃气如何“做好”谈些看法,我认为有三点特别关键:
            第一,要以客户为导向,不断提升客户满意度。  燃气行业属于公用事业单位。说到燃气说到特许经营就会很容易想到供电、供水,有人戏称是“电老虎、水衙门”。但华润燃气始终把利益相关者、把我们的客户放在心上,努力把客户至上的经营理念落到实处,积极履行社会责任,对此值得肯定。在如何提升客户满意度上,我们也提出了很多有创意的想法,比如“六勤”(手勤、腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、脑勤)“四美”(心灵美、语言美、行为美、形象美)还有“三不怕”(不怕累、不怕脏、不怕烦),语言朴实,但能让客户感知到我们真诚的服务。客户是我们的衣食父母,我们需要得到客户的好评,赢得客户的长久支持和信任,希望在客户群中留下这样的口碑:“华润燃气是个好企业,是对客户负责任的企业,是管理有效的企业”。我们要充分了解客户的需求,随时关注客户的满意度,不仅是一个城市公司、两个城市公司,而要在华润燃气整体层面,客户都能说华润燃气比其他燃气公司服务更好、管理更规范。
            第二,要诚信合规、依法经营,铸造良好的商业声誉。  目前,华润燃气已经确立了清晰的做强、做大目标:即中国第一、世界一流的企业。如何成为“中国第一、世界一流”,首先是这个企业或者这个组织要有良好的商业声誉。刚才传栋强调了“学标杆”要比诚信、比合规、比规范,要确保所比每一个数字都是诚信合规下的数字,确保每一项业绩都是诚信合规下的业绩,确保每一个人的进步都是诚信合规下的进步,对此我特别赞同。这一点在中国经济高速发展30年之后的今天来看,尤为重要。因为社会在大的变迁过程中,难免会泥沙俱下,有很多商业模糊地带,潜规则潜滋暗长,能坚持做到这一点确实是很难的。我上次在古田给经理人讲党课时讲到,华润的核心价值观是诚实守信,这是我们所遵循的商业伦理,决定着我们的财富观和赚钱的方式。希望华润燃气始终坚持诚信合规,在行业内起到示范带头作用,铸造良好的商业声誉。 
            第三,警钟长鸣,高度重视安全管理工作。
       安全是燃气行业的“生命线”,怎么强调都不过分。大家可能非常努力,依法合规的意识很强,客户服务做得也很好,但是一旦发生安全事故,在今天这种传媒高速发达的社会,人们可能只记住这场事故。安全责任重于泰山,我们必须始终绷紧“安全”这根弦。安全管理是一项系统工程,需要全员参与。我们需要有高度职业水准、高度责任心的员工,每一个员工的行为都事关安全,稍有疏忽酿成安全事故,对企业的声誉会造成无法挽回的影响。希望每一个员工都能牢
      固树立安全意识,从细节做起、从自身岗位要求做起,人人学标杆、人人做标杆。
            最后,谈谈“做长”的问题。燃气这个行业和大众生活息息相关,确实有“做长”的基础。我们的客户特别是工商企业用户可能在10年、20年后或者更长时间内出现变化,但是燃气行业会在人们的生活和工作中长期存在。特别是今天绿色环保、节能减排给我们带来了良好的发展机遇,事关我们生活环境的改变,社会、消费者、政府都对我们抱有很高的期望。随着中国能源结构的调整,以及日益加快的城市化进程,对天然气的需求会不断增加,在座各位都选择了从事着一项具有广阔发展前景的行业。随着我们做强做大目标的实现,我们也应当着眼于“做长”,成为基业长青的企业。实现“做长”这个目标,需要大家共同努力,不断提升企业在行业的地位和影响力,以便我们能够长期影响市场、影响行业发展,以致引领行业的发展。
            华润燃气是华润集团重要的组成部分。我衷心希望华润燃气通过真抓实干“学标杆”,在追求卓越组织的过程中,通过大家持之以恒的努力,使我们这个组织不断保持活力,不断提高整体素质,争取早日实现“中国第一、世界一流”的美好梦想,希望华润燃气不仅能成为燃气行业的标杆,也能够成为华润形象的标杆。我相信你们一定能做到。
            谢谢大家。

      相关信息

    2. <center id="a5ezz"></center>
      1. <code id="a5ezz"></code>

        精品国产自在精品国产精,日韩永久免费第69页,亚洲无码在线观看视频,99re这里只有精品国产精品

        品牌简介

        {转码主词}